- Nghiên cứu, phân tích đưa ra định hướng hoạt động, phát triển của công nghệ đào tạo theo định hướng hoạt động đào tạo từ Ban giám đốc

- Quản lý, điều phối hoạt động đào tạo của công ty trên hệ thống phần mềm và website

- Tối ưu công việc nội bộ theo thực tế phát sinh và yêu cầu từ các bộ phận/phòng ban khác, tăng trải nghiệm người dùng

- Quản trị kho dữ liệu đào tạo online, offline của công ty về các chương trình đào tạo, quá trình đào tạo của học viên

- Xây dựng tài liệu, đào tạo và hướng dẫn khai thác các công cụ phục vụ đào tạo

- Hướng dẫn, phân công công việc trong nhóm

- Quản lý nhân sự trong team, đảm bảo hiệu quả công việc

- TRÌNH ĐỘ: Đại học trở lên

 + Chuyên ngành: không giới hạn

 + Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong mảng đào tạo hoặc quản trị dự án CNTT, kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1-2 năm

- KIẾN THỨC:

 + Hiểu rõ về hệ thống, sản phẩm và dịch vụ

 + Có kiến thức tổng quan về đào tạo tại hệ thống bán lẻ

- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phu cấp (ăn trưa, gửi xe,...)

- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)

- Đuợc tham gia đống bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc

- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người

- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn

- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hoá doanh nghiệp